L’ASSE cherche à dégraisser avant de recruter trois renforts

L’AS Saint-Étienne se prépare à une fin de mercato mouvementée, entre départs et arrivées. Priorité est donnée à trois renforts pour renforcer l’effectif. Les Verts comptent aussi sur des départs imminents pour alléger leur masse salariale et leur groupe.

L’AS Saint-Étienne cherche encore à recruter trois nouveaux joueurs avant la fin du mercato

Les dirigeants de l’AS Saint-Étienne s’affairent en coulisses pour attirer trois joueurs de qualité avant le clap de fin des transferts. Après un début de saison mitigé, Laurent Batlles et son staff sont conscients que des renforts s’imposent pour corriger le tir. Selon les rumeurs, un défenseur central expérimenté, un milieu de terrain créatif, et un attaquant prolifique figurent en haut de leur liste de courses.

L’objectif est clair : étoffer un effectif qui manque cruellement de solutions alternatives. Les blessures, les suspensions, et les aléas de la saison ont montré les limites d’un groupe pourtant talentueux. En misant sur ces trois profils précis, l’ASSE espère remonter rapidement au classement et jouer les trouble-fête.

Le club cherche également à se séparer de certains joueurs pour dégraisser son effectif

Pour équilibrer les comptes et éviter de bloquer les nouvelles arrivées, les Verts doivent d’abord alléger leur effectif. Cela implique des départs, certains joueurs étant clairement désignés comme excédentaires. Les rescapés des années précédentes et les jeunes n’ayant pas convaincu sont particulièrement concernés. Des discussions sont en cours avec plusieurs clubs intéressés par leurs profils.

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Un joueur considéré comme indésirable au sein de l’équipe se rapproche d’un départ

Les négociations avancées pour le transfert de Jean-Philippe Krasso témoignent de cette volonté de dégraissage. L’attaquant ivoirien, désireux de retrouver du temps de jeu ailleurs, pourrait bien plier bagage d’ici peu. Son départ permettrait non seulement de libérer une place au sein de l’effectif, mais également de dégager une marge financière pour recruter.

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